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SE PUBLICÓ EN DIARIO OFICIAL LEY QUE MODIFICA LA JORNADA TRABAJO EN DÍAS DOMINGO EN EL COMERCIO


Noticias de la Central del Retail y del Comercio

07 de abril del 2015

HOY SE PUBLICÓ EN DIARIO OFICIAL LEY QUE MODIFICA LA JORNADA TRABAJO EN DÍAS DOMINGO EN EL COMERCIO

 

“Quiero destacar que este proyecto tuvo su origen en una moción parlamentaria en conjunto con la Coordinadora de Trabajadores del Comercio, encabezada por Manuel Díaz. Estamos contentos de contribuir a mejorar la condición de los trabajadores”, son las palabras del diputado Tucapel Jimenez reconociendo el trabajo conjunto para crear el proyecto que se convierte en ley.

 

“Agradecemos en nombre de la Central y sus 42 mil afiliados el reconocimiento al trabajo realizado junto al diputado y a otros parlamentarios y que finalizó en esta ley que beneficiará a los miles de trabajadores del comercio”, sentenció nuestro Presidente Manuel Diaz.

 

Esta ley introduce al art.38 del Código del Trabajo la obligación del empleador de remunerar con a lo menos un 30% de recargo respecto de sus sueldos base a los trabajadores del comercio que ejerzan sus funciones en día domingo, sea cual fuere su jornada en la que se desempeñen, siendo esta la nueva base de cálculo para horas extraordinarias en dicha jornada.

 

Adicionalmente, los trabajadores con jornada superior a 20 horas, gozarán de siete días domingo de descanso semanal durante cada año de vigencia del contrato de trabajo, de los cuales, solo mediante acuerdo escrito entre el empleador y los trabajadores, o con el o los sindicatos existentes, hasta tres de dichos domingos podrán ser reemplazados por días sábado, siempre que se distribuyan junto a un domingo también de descanso semanal. Este derecho al descanso dominical no podrá ser compensado en

dinero, ni acumulado de un año a otro.

 

Manuel Diaz también agregó que "estamos a la espera que se promulgue pronto otro proyecto conjunto con el diputado Jiménez y muy anhelado por los trabajadores del comercio, el que impide a las empresas la mala práctica de contabilizar los días feriados irrenunciables como libre, por medio de la superposición". Tras la votación del 31 de marzo donde se aprobó esta segunda ley que también modifica el art. 38, el diputado Tucapel Jiménez, manifestó que “esta iniciativa surge debido a que los trabajadores expusieron en la Comisión de Trabajo, que era habitual que entre los empleadores se hiciera coincidir el día de descanso legal con feriados irrenunciables. Hoy gracias al trabajo en conjunto con la Coordinadora de Trabajadores del Comercio, encabezada por Manuel Díaz, podemos ver que hoy este proyecto termina con su trámite legislativo en el Parlamento y prontamente se convertirá en ley”, indicó en esta ocasión el diputado.

 

Finalmente Manuel Diaz añade que, "esperamos que se cumpla con el compromiso de publicar esta segunda ley que evita la superposición antes del 1° de Mayo, segundo feriado irrenunciable del año y no aparezcan dictámenes ni resoluciones que distorsionen o contaminen los derechos logrados y tan largamente buscados por la Coordinadora por medio de estas dos leyes que son claras y en su espíritu representan el interés colectivo del trabajador del comercio y del retail."

 

Promulgada Ley


Hoy 30 de marzo de 2015, fue firmada por la Presidenta la ley que agregara 7 domingos de descanso anuales adicionales a los dos domingos mensuales que actualmente existen, a este evento asistieron dirigentes de las diversas organizaciones que componen la confederación.

Esto ha sido el punto culmine de la lucha dada por la confederación coordinadora de sindicatos del comercio y las organizaciones que la componen, ya que desde un largo tiempo se ha trabajado por lograr que esto sea promulgado, ahora deberemos trabajar en levantar las falencias que trae la reforma laboral, sin olvidar el importante paso que estamos dando en la creación de la Central del Retail y del Comercio.


 
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